こころが、ちょっとほっとする地域活用法

ミモザは、みんなでゆっくりおしゃべりしたり、協力してひとつの作業をするための場で、現在の１日の来所人数は平均すると１１人ぐらい。年齢層は１０代から５０代です。常勤スタッフ２名、非常勤スタッフ２名、カウンセラー１名で来所者を支えています。
自分の現状にいきづまりを感じて、インターネットを見て自発的に連絡してくる人が多いといいます。
入所するためには、しばらく体験入所をしてもらうそうですが、「その後、入所を断わられる場合もあるんでしょうか」とたずねると、「入所してやっていけるかどうかは、そのうちにご自分でわかってくるものなんですね」と竹内さん。

摂食障害を持つ人たちは自己肯定感を持ちづらいため、こころが成長して社会にもどっていくには長い時間がかかることが多く、入所者のなかには６、７年かけてようやくアルバイトを始められるようになった人もあるそうです。
また、この障害を持つ方たちは、人に対して緊張しやすい場合が多いので、まず同じ障害を持つ仲間のいる居場所で、わかりあえる安心感を持ってもらうことを大切にしています。

そして一定期間を経ると、ミーティングへ参加します。黙って人の話に耳を傾けていてもいいし、途中での退席もＯＫですが、「ミーティングの原則」があります。
その１　傾聴の義務（他人が話しているときは、それをひたすら聞いて、共感、受容する）
その２　相手を攻撃、批判する内容は述べない
その３　秘密保持の義務（この中で話されたことは口外しない）

さまざまなプログラムについては、ホームページにくわしく載っています。


　　　　　


ミモザでの現在の作業は、パウンドケーキをつくって販売することです。会議などでの予約注文も受け付けています。１個１００円。プレーン、アールグレイ、レモン、ココアの４種類があります。
私も買って帰りました。あっさりしたおいしさで、おやつにぴったりです。



◆摂食障害への自覚

「摂食障害は、本人には責任がないというような世間の考え方もあるけれど、ミモザでは、責任の多くは自分にもあるということをだんだん自覚してもらうようにしています。そういう厳しいスタンスをとれる人がここに通い続けることができているんですね。その姿勢がすごいと思います」と竹内さん。
「ミモザにいることで、同じ障害をもつ仲間といっても“他人”と過ごすわけですから、みなさん社会性を身につけていくんです。それを見ているとうれしくなります」とも。



◆これからの夢

ミモザの運営母体である、のびの会の今後の夢は、ショートステイできる場をつくること。
また、関西地方からの強い要望があり、支部的な場所をつくることも考えているそうです。


　　　
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社会へ出て仕事ができるようになるにも相当の時間がかかるときいて、摂食障害から回復する道のりの険しさを思い知りました。
だからこそ、同じ境遇の仲間とともに過ごせるこの場所は、大きな支えになっているのでしょう。

ミモザの室内はとても清潔で明るく、女性が快適に過ごせそうな環境です。いちばん広い部屋には冬にはこたつになる低い長テーブルがあり、入所者のみなさんが座っていました。
そこに流れる空気はゆったりしていて、いただいたほうじ茶のように、ほっこり安らげるものでした。

「メンバー主体の作業所であることを、何よりも大切にしたいです」という竹内さんの言葉が心に残っています。


私が帰るときに全員で出てきて見送ってくれたスタッフのみなさんの、人の気持ちを包み込むような笑顔。
ミモザにやってくるみなさんは、きっとこの笑顔にもほっとしているんだろうなあ、と思いました。


ミモザ
http://www17.ocn.ne.jp/~mimoza/indexn.html
代表　久間　久惠さん
連絡先　Ｔｅｌ＆Ｆａｘ　045-787-4329 (火〜土曜日の10:00〜17:00)
　　　　Ｅメール　mimoza@cotton.ocn.ne.jp
＊ミモザを利用できる方
　　基本的に横浜在住の方
　　女性の方
　　現在、医療機関につながっている方（こころの病気関連）

特定非営利活動法人「のびの会」
http://www17.ocn.ne.jp/~mimoza/nobinokai.htm


　　　　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（成相陽子）